1. Chuẩn bị hồ sơ, thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý dự án với Cơ quan Nhà nước như: Chấp thuận chủ trương đầu tư và nhà đầu tư; Phê duyệt, điều chỉnh quy hoạch chi tiết TL 1/500, Quy hoạch tổng mặt bằng; Thẩm định thiết kế (TKCS, TKKT, TK BVTC); Phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường/ phương án bảo vệ môi trường; Thẩm duyệt thiết kế PCCC; Giao, thuê, chuyển mục đích sử dụng đất, xác định nghĩa vụ tài chính và cấp GCN QSDĐ; Giấy phép xây dựng & các thủ tục liên quan đến nghiệm thu công trình đưa vào sử dụng, cấp GCN Quyền sở hữu cho Khách hàng…
2. Soạn thảo các hồ sơ (văn bản, báo cáo, tờ trình, bản vẽ …), trực tiếp làm việc, giải trình và cung cấp thông tin cho Cơ quan Nhà nước liên quan đến công tác pháp lý.
3. Kiểm tra, rà soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ Pháp lý dự án đối với dự án được phân công; kịp thời tham mưu cho Lãnh đạo Phòng về cập nhật và phân tích các dự thảo/ văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến hoạt động thủ tục, chính sách đầu tư dự án; Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý dự án trong quá trình triển khai của Công ty.
4. Phối hợp với các Phòng liên quan làm việc với các đoàn Thanh-Kiểm tra của Cơ quan Nhà nước trong quá trình triển khai các thủ tục pháp lý, đầu tư xây dựng và vận hành dự án.
5. Thiết lập, chăm sóc, duy trì, phát triển quan hệ với các Sở ngành, đề xuất các giải pháp tăng cường và mở rộng quan hệ.
6. Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các công việc liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án được phân công.
– Ưu tiên nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc tốt nghiệp các lĩnh vực liên quan đến Bất động sản: xây dựng, giao thông, thủy lợi …
– Am hiểu các kiến thức về: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh Bất động sản…
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
– Kỹ năng phân tích, đánh giá vấn đề.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống.
– Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
– Trung thực và bảo mật thông tin, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm cao.
– Ưu tiên có mối quan hệ tốt với các Sở/Ban/ngành tại TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương.
– Được hưởng đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
– Được đề xuất, xét thưởng, xét tăng lương định kỳ, thưởng các ngày lễ, thưởng ngày thành lập Tập đoàn, thưởng tết dương lịch. tết âm lịch,…
– Được những thử thách mới để chinh phục, nhiều cơ hôi thăng tiến và phát triển.
– Khám sức khỏe định kỳ, tham gia các hoạt động sôi động của công ty: du lịch, team building, nghỉ mát, dã ngoại, gala cuối năm…
– Làm việc trong môi trường năng động, nhiệt huyết.
– Tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo chính sách riêng
Công ty Cổ phần Hà Đô 756 – Sài Gòn
Người liên hệ: Ms. Ngọc
